የውስጥ አዋቂ ጥቆማ

ኖይማን ፋዉንዴሽን (HRNS) ታማኝነት፣ ስነምግባር እና የግል ሃላፊነትን እንደ ዋና እሴቶችእና የስራችን መሰረታዊ አካል ተደርገው ይወሰዳሉ። ግልጽነት፣ ግልጽነት እና የመከባበርባህል እናሳድጋለን። በቅን ልቦና የሚነሱትን ሁሉንም ጉዳዮች ለማዳመጥ እና እርምጃለመውሰድ ቁርጠኞች ነን።

በተወሰኑ ሁኔታዎች ውስጥ፣ ግልጽ ውይይት የማይቻል ወይም ተገቢ ካልሆነ፣ የጥፋትድርጊት፣ ሥነ ምግባር የጎደለው ባህሪ ወይም መደበኛ ያልሆኑ ነገሮች ጥርጣሬ ካለ የውስጥአዋቂ ጠቋሚንት ፖሊሲያችን (Whistleblowing Policy) መሠረት በ ውስጥ አዋቂ ጠቋሚ(Whistleblowing) ስርዓታችን በኩል ሪፖርት እንዲያደርጉ እናበረታታዎታለን።

ሪፖርቶች ማንኛውንም ስነምግባር የጎደለው ወይም ህገወጥ ባህሪ፣ተጠርጣሪ የስነምግባርጉድለት፣ የህግ ወይም የቁጥጥር ግዴታዎች መጣስ፣የጤና እና የደህንነት ስጋቶች፣አካባቢጉዳት፣የሃብት አላግባብ መጠቀም፣መድልዎ፣ትንኮሳ ወይም ጉልበተኝነት ሊያካትቱይችላሉ።

ሪፖርቶች የ ኖይማን ፋዉንዴሽን (HRNS) ሰራተኞችን፣ አጋሮችን፣ አማካሪዎችን፣ተጠቃሚዎችን፣ አቅራቢዎችን ወይም ከ ኖይማን ፋዉንዴሽን (HRNS) እንቅስቃሴዎችጋር የተገናኙ ሌሎች ግለሰቦችም ሆኑ ድርጅቶች፣ ሊሆኑ ይችላሉ።

ሪፖርትዎን በ: (1) የ HRNS ድህረ ገጽ ሪፖርት ማድረጊያ ቅጽ (ወደ ኮምፕላየንስ መሪያችን ወይም ወደ ውጭ ኦምቡድስፐርሰን እንደ ሪፖርቱን ማንን ማድረስ እንደምትፈልጉ የተመሰረተ) ማቅረብ ይችላሉ; (2) የውጭ እንባ ጠባቂያችንን Dr. Philipp Engelhoven (whistleblower.hrns@esche.de፣ Tel. +49 40 36805 119) በማነጋገር ፤ ወይም (3) ቅሬታ ሰሚ (Compliance Officer) በ complianceoffice@hrnstiftung.org ኢሜል በመላክ። የሚያሳስብዎትነገር ቅሬታ ሰሚዉን (Compliance Officer) ን የሚመለከት ከሆነ ፣ እባክዎን የእንባጠባቂውን ወይም የኛን ማኔጂንግ ዳይሬክተር Jens Sorgenfrei ያነጋግሩ (managing.director@hrnstiftung.org፣ Tel. +49 40 808112 406)። እንዲሁም በውጭ የመንግስትሪፖርት አድራጊ ቢሮዎችን ማነጋገር ይችላሉ።

ሁሉም ሪፖርቶች በአፋጣኝ፣ በአክብሮት እና በጥብቅ በሚስጥር ይያዛሉ። ማንነታቸውያልታወቁ ሪፖርቶች እንደ የእውቂያ ዝርዝሮች ካላቸው ጋር ተመሳሳይ በሆነ መንገድይስተናገዳሉ። የመስመር ላይ ቅጹን የእውቂያ መስኮች ባዶ በመተው ወይም የማይታወቅኢሜይል ወይም ስልክ ቁጥር በመጠቀም ማንነትዎን መደበቅ ይችላሉ።

ጠቋሚዎችን ከማንኛውም ዓይነት የበቀል እርምጃ ለመጠበቅ ቃል እንገባለን። ማንኛውምዓይነት የበቀል እርምጃ ከባድ የዲሲፕሊን ጥፋት ሲሆን የሥራ ስንብት ወይም የትብብርመቋረጥ ሊያስከትል ይችላል። ስጋቶችን በማንሳት ጥፋትን እንድንገልጽ፣ ጉዳትንእንድንከላከል እና ታማኝነትን እንድናጠናክር ትረዳናላችሁ። እሴቶቻችንን ለማስጠበቅላደረጋችሁት ጠቃሚ አስተዋጽኦ እናመሰግናለን።